São Tomé et Príncipe

Direction, Motivation et Coordination d'Équipes

 

Thèmes:

Les fonctions : commander, gérer et diriger

L’importance spécifique de la fonction leadership et les nouveaux défis auxquels fait face le leadership d'équipes, dans le contexte de changement

Les nouvelles compétences de leadership

Concepts de motivation et satisfaction au travail

Profil de satisfaction au travail

les grands mythes sur la motivation pour le travail

Comment construire une équipe de travail

Stipuler les objectifs et impliquer l'équipe

Supporter l'amélioration de la performance : coaching, mentoring et tutoring

Construction et concrétisation d'un plan de coaching

Stimuler la participation et l'apprentissage permanent

Évaluer et récompenser

Développer les compétences individuelles et de l'équipe

Gérer les conflits

Promouvoir une attitude d'amélioration continue

Gérer la communication interne et externe de l'équipe

Leadership par l'exemple

Le rôle du chef dans l'engagement de l'équipe. La pratique de la motivation